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最近湖人奪冠,又再一次引發很多關於詹姆斯跟喬丹的比較,我倒想提一些比較少有人提及的切入點,看看有沒有人有共鳴。 

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其實,當我們慢慢成熟,就會開始明白,每個人在不同的崗位上,就有不同的責任。要達到一定的目的。就要有一定的付出。回報率再高的項目,不肯投資,回報也永遠不可能屬於你。投資了多少,不一定有多少回報。但又要投資的少,又希望回報很多,還要別人把錢送到你面前,這不是有點超乎現實嗎? 而愛情也一樣,其實沒有誰對誰錯,只是大家要不要一起努力,要不要把自己的角色演好,兩個人一起努力解決問題,不是製造問題。
當別人把感覺告訴我們,我們不把時間拿去思考爲什麽。反而把時間花在找出別人的問題來逃避自己的問題。用負面的情緒對抗負面的情緒,這永遠都不可行,只會讓情況更糟。
用愛來化解恨不一定成功,但用恨來還擊恨肯定不會成功,而且只會產生更多,更深的恨。

有一天,有一位女生準備去坐公車,她希望到達的目的地叫“幸福”。但她經過了幾個公車站,卻都沒有適合她路綫的車,她覺得累了,她不想再走了,所以她在路邊看到一輛公車,就把它攔下來了。
公車停在她面前,車門打開了。。。。
乘客:“你可以載我嗎?”
司機:“不行,這裏不是公車站”
乘客:“我找了好幾個公車站,都沒有我要坐的,我現在好累,那算了,我不去了”
司機:“好啦,剛好車上也沒人,這也是我今天跑的最後一趟了,就載你一下吧。”
乘客:“那你的車乾净嗎?冷氣不要太冷哦,你開車也不能太晃哦,而且你可不可以不要載其它乘客?”
我說:“車子還蠻乾净的,我會慢慢開,也不載其他人了。”
結果那位女生上車了。
上車出發了一段時間後。。
司機:“小姐,你車資還沒付哦”
乘客:“我已經付了啊?”
司機:“可是,車資是15塊,你只付了5塊哦”
乘客:“那我都付了5塊了,你還想怎麽樣啊?”
司機:“可是車資就是15塊啊”
乘客:“誰規定的?我就不要啊”
司機:“但你要坐我們的車,就要付15塊啊”
乘客:“那我不坐了,你去載別人吧”
司機:“。。。”
後來乘客又多付了5塊,所以總共付了10塊。
司機:“小姐,還差5塊哦”
乘客:“我都已經付10塊了,你到底還想怎樣啊,我不想坐個公車都要戰戰兢兢的”
司機還是繼續往目的地前進,並沒有停下來,
司機:“但我要帶你到目的地,就是要15塊啊”
乘客:“可是我之前都習慣給5塊,我現在都給你10塊了,你到底還想要怎樣啊?”
司機:“可是我們的工資,油費,車站保養。。。”
乘客:“好啦,我不想聼啦,你到底想怎樣嘛, 你到底有什麽不滿?有哪裏不平衡?”
司機:“。。。”
司機有點不耐煩了,就把車停在路邊,下車上了個厠所。抽了根烟。然後上車又準備繼續開的時候。。。
司機:“小姐,我們是講道理嘛,車資就是。。。。”
(又被打斷)
乘客:(態度很差)“好了啦,你可以不要再一直念念念嗎?”
司機:“那你把那15塊付了我就不念了啊”
乘客:“那我不要坐了嘛,你去找你覺得好的乘客,願意付15塊的乘客嘛“
(那時候旅程已經完成了一半了)
司機:”但都已經開到一半了,你當初上車的時候那些要求也達到了,你怎麽現在這樣呢?”
乘客:“我都沒說你,還下去上厠所抽烟,你自己都沒有問題嗎?那要不那5塊你幫我付了不就好了嗎?”
司機:“我是下車抽的烟耶。。。又不是在車上抽”
乘客:“我還是有聞到味道啊”
司機:“可是,這你當初沒有要求啊,而且,15塊跟我抽不抽烟沒有關係吧,那是你作爲乘客的責任啊”
乘客:“好了,我不想聼,你真的很煩耶,一直念念念,要不你就不要載我嘛”
司機:“可是你已經上車了啊”
乘客:“坐個車還要一直念念念,爲什麽要我妥協啊?”
司機:“因爲這是你該盡的責任啊,而我的責任就是把你帶到終點,你這樣誰願意載你去終點啊?而且我是特別爲你停下來載你的耶”
乘客:“你講話怎麽那麽鷄巴啊,那你當時可以說你不載啊,我又沒逼你。我還以爲你跟之前我坐過的司機不一樣,之前那些司機,我就算有付錢他們也亂開,所以我現在只想要付我想付的”
司機:“可是小姐,我也沒有亂開啊不是嗎?那我有跟他們一樣嗎?”
乘客:“阿我就是不要嘛, 我不要聼, 我就是這樣”
結果, 這位司機也不忍心丟下這位乘客,所以寧願連工作都不要,打回去公司說他不開了,而這輛公車就一直停在原地,這位乘客也反反覆覆的跟接下來想要來把問題處理好的幾位司機爭辯,到最後,還是沒有到達終點。。。。

其實這個故事想表達的就是這樣,不一樣的角色就有不一樣的責任。我們既然想要得到我們應有的權利,就要擔當起我們該有的義務。做人是這樣,愛情亦然。
這個世界上從來就沒有公平,所以我們也沒必要去花時間追求公平。車資15塊,老人家可以付3塊,小孩學生可以付半價。有的人有位置坐,有的要站著。這樣對乘客公平嗎?司機工資都拿一樣的,有的路綫比較遠,開比較久,有的路綫比較複雜,路比較不好開,這樣對司機公平嗎?有時候在同一條路綫上,有50位乘客,有時候只有5位,但車資一樣是固定的,這樣對公司公平嗎?

我們所追求的,從來都不是公平,而是在不公平裏面盡可能的被平等對待。用不同的形式去給予不同的需求來獲得期待的回報以達到我們的目的。但大前提是,我們有沒有把自己該做的事情做好。而不是因爲別人做了多少我就還他多少。如果在這樣的情況下,我們因爲嫌別人做的不夠多我們也做少一點。那我們不就把自己變成了那個連自己都嫌棄的人了嗎?在這樣的情況下,所有付出都是負面的,因爲我們自己本身就在嫌棄自己。

愛情裏也是,兩個人在一起本來就應該為了同一個目標而努力,把自己該做的事情盡量做到,盡量做好。不是因爲你做了多少我才還你多少,又或者我做了多少你就該做多少。因爲,有計較就會有衝突,有秘密就會有猜疑,有猜忌就會有誤會。兩個人在一起就應該坦誠相對,互相理解,互相幫忙,把自己的責任完成,再一起成長。

有全心全意的投入去付出,我相信是一定會有結果的。雖然有時候結果也許跟我們期待的會稍微有一些落差。但確定的是,如果連全心全意投入付出都沒有,這樣一定不可能走的到終點。

要得到你沒有得到過的,就要付出你沒有付出過的。

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